Unsere Tools liefern unvoreingenommen und datenbasiert wertvolle Einblicke für Menschen, Teams und Organisationen. Wir bieten Ihnen den entscheidenden Wissensvorsprung, um Potenziale zu heben, Leistung zu steigern und Veränderungen wirkungsvoll umzusetzen.

GIBT ORIENTIERUNG IN DER VERÄNDERUNG

Die congrid^® Organisationsanalyse ist das GPS für Veränderungsprozesse von Organisationen und deren Teilsystemen. Innovative digitale Landkarten zeigen Ihnen präzise auf, was Organisationen überwinden, behalten und dazugewinnen sollten. Wissenschaftlich fundiert und unter Berücksichtigung evidenzbasierter Daten lassen sich Veränderungsprozesse so übersichtlich und zielgerichtet planen sowie wirkungsvoll umsetzen.

IN DER PLANUNG UND UMSETZUNG DER RICHTIGEN INTERVENTIONEN

Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit Ihrer Veränderungsvorhaben durch Nutzung unserer präzisen und verlässlichen Daten zur Planung Ihrer Veränderungsmaßnahmen. Unsere Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität Ihrer Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Fehlplanungen und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess. Wir unterstützen Sie gerne mit unserer langjährigen Expertise bei der Planung und Umsetzung ihrer Vorhaben.

… DURCH EIN ZUKUNFTSWEISENDES LEADERSHIP- UND CORPORATE SKILL SET

Die strukturierte, datengesteuerte Entscheidungsbasis unterstützt Sie bei der nachhaltigen und messbaren Entwicklung Ihrer Führungskräfte, Ihrer Teams und Ihrer Organisation. Auf der Basis der congrid^® Organisationsanalyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Leadership- und Corporate Skill Set, dessen Umsetzung Ihre Zukunftsfähigkeit stärkt.

Bereit für eine Standortbestimmung Ihrer Organisation?
Wir zeigen Ihnen in 15 Minuten, wie eine Standortbestimmung funktioniert.

… ENTSCHLÜSSELN SIE GANZ EiNFACH MIT UNSERER CONGRID^® TEAMANALYSE

Mit der congrid^® Teamanalyse erhalten Sie ein klares Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit unserer intelligenten Interviewführung erfassen wir die inneren Welten der Teammitglieder und werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus. Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Mitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

Mit der congrid^® Teamanalyse erhalten Sie so einen datenbasierten Wegweiser zur Optimierung der Teamentwicklung. Nutzen Sie die Erkenntnisse für bessere, fundierte Entscheidungen, um anspruchsvolle Ziele gemeinsam zu erreichen. Der Veränderungsprozess kann maßgeschneidert aufgesetzt werden und bleibt auch während der Umsetzung stets transparent und steuerbar.

Der congrid^® Teamreport ist die optimale Grundlage für eine zielgerichtete Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Teamperformance. Mit dem wertvollen Wissen um die tatsächlichen Fokusthemen erkennen Sie schnell die Leistungsfähigkeit Ihres Teams, um diese über maßgeschneiderte Aktivitäten zielgerichtet zu erhöhen. Ein regelmäßiges Monitoring gibt Ihnen wichtige Einblicke zum Veränderungsfortschritt und zur Beurteilung des Entwicklungserfolgs.

Bereit für eine Standortbestimmung Ihres Teams?
Wir zeigen Ihnen in 15 Minuten, wie eine Standortbestimmung Ihres Teams funktioniert.

Unsere Motive beeinflussen maßgeblich unser (Führungs-) Handeln, unser (Führungs-) Denken und unsere Wahrnehmung. Die MotivStrukturAnalyse MSA^® macht die Motive, die uns antreiben, sichtbar und für den idealen Coaching Prozess nutzbar. Das wissenschaftliche, persönlichkeitsdiagnostische Verfahren gibt verlässlich Orientierung und dient als optimaler Startpunkt für nachhaltige, persönliche Entwicklungsprozesse.

Die MSA^® ermöglicht einen schnellen Zugang zu den eigenen starken Ressourcen und Entwicklungspotentialen. Sie unterstützt den Selbstreflexionsprozess als Grundlage zur nachhaltigen Entwicklung der Persönlichkeit sowie des Verhaltens und der Kommunikation. Als ganzheitlicher Ansatz werden dabei auch projektive Anteile und Glaubenssätze aufgedeckt, die Veränderungen oft im Weg stehen.

Entdecken Sie unbekannte Potentiale und Fähigkeiten, die über die MSA^® visualisiert und nutzbar gemacht werden. Evidenzbasierte Daten beleuchten, was Menschen stärkt und das Wohlbefinden steigert. Der tiefgehende Einblick ins Innere ist der beste Hebel zur Selbstmotivation, Engagement und Spitzenleistungen.

Jeder Mensch konstruiert auf der Grundlage seiner Motive sowie seiner emotionalen und rationalen Erfahrungen seine ganz persönlichen Innenwelten. In Coachingprozessen stehen Coaches vor der Herausforderung, diese subjektiven Innenwelten des Coachees für sein Anliegen in einem komplexen Bezugsystem zu erfassen und für ein zielführendes Coaching zu nutzen.

congrid^® Coach basiert auf der von George A. Kelly entwickelten Repertory Grid Technik. Mithilfe eines assoziativen Interviews werden verborgene Inhalte systemisch erfasst, transparent strukturiert und in einem dreidimensionalen Raum projiziert und aufgestellt. Es ermöglicht dem Coach einen tiefen Einblick in unbewusste Zustände (Statusanalyse), unentdeckte Potenziale (Potentialanalyse) und erreichbare Ziele (Zieldefinition).

Vor diesem Hintergrund ist congrid^® Coach eine ideale Ergänzung zur MotivStrukturAnalyse MSA^®. Während die MSA^® die Motive und den emotionalen Charakter erfasst, zeigt congrid^® Coach wie der Coachee seine Motive und seinen emotionalen Charakter in seinen Kontexten übersetzt.

Bereit für eine persönliche Standortbestimmung?
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