IN 6 SCHRITTEN ZU MESSBAREM ERFOLG IN KURZER ZEIT
NENNEN SIE UNS IHRE ZIELE
Auf welche Fragestellungen soll der Blick gerichtet werden? Im Mittelpunkt steht für uns das Zuhören, das Verstehen und das Setzen des richtigen Rahmens für die Analysephase, um die gesetzten Ziele zügig und nachhaltig zu erreichen. Sollten die Ziele noch nicht final klar sein, so unterstützen wir Sie gerne auf der Basis unserer datenbasierten Analysen.
ERHALTEN SIE eine realistische Analyse auf der Basis valider Daten
Unsere kompakten, webbasierten Einzelinterviews zu Mindset, Kompetenzen und Verhalten ermöglichen allen Teilnehmern sich mit ihrem Wissen maximal in die Analyse einzubringen. Dabei bleibt der O-Ton erhalten. Anschließend werden die erhobenen Daten von uns auf der Basis mathematischer Algorithmen automatisiert strukturiert, verglichen und wissenschaftlich abgesichert ausgewertet. So bringt Ihnen unser systematischer und systemischer Ansatz maximale Erkenntnisse bei höchster Flexibilität.
SEHEN SIE CHANCEN UND RISIKEN
Unsere übersichtlichen und gleichzeitig tiefgehenden Analysen liefern Ihnen ein umfassendes Bild über die Team- und Organisationsdynamiken. Entdecken Sie wesentliche Stärken und Entwicklungsfelder in Ihrem Team und/ oder Ihrer Organisation und erkennen Sie umgehend kritische Hürden, die den Erfolg Ihrer Veränderungsvorhaben gefährden. Wir zeigen Ihnen gleichzeitig auf, wie Sie das Veränderungsvorhaben erfolgreich gestalten können.
SETZEN SIE IHRE ERKENNTNISSE ERFOLGREICH IN DIE PRAXIS UM
Veränderung entsteht durch Umsetzung. Die fundierten Ergebnisse aus unseren Analysen liefern Ihnen hierfür die beste Datengrundlage. Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir Sie auf Ihrer “Change Journey”. Ob die Entwicklung der Change Story oder die Ableitung eines maßgeschneiderten Veränderungsprozesses, wir unterstützen Sie in der Umsetzung Ihrer Change Agenda.
WECHSELN SIE AUF DIE ÜBERHOLSPUR
Das von uns entwickelte Design für den Veränderungsprozess pilotieren und optimieren wir mit enger Einbindung Ihrer wichtigsten Stakeholder. Dabei verbinden wir unseren hohen Anspruch an Qualität mit der Leidenschaft für Geschwindigkeit und Effizienz, um Ihren Veränderungsprozess zügig und zielgerichtet zu managen. Nach erfolgter Akzeptanz durch die Pilotierung und ggf. vorgenommener Korrekturmaßnahmen begleiten wir Sie bei dem Roll Out auf die Gesamtorganisation.
BEHALTEN SIE DEN ÜBERBLICK
Mit unserem übersichtlichen Change-Monitoring steuern und messen Sie Ihren Veränderungserfolg. Tracken Sie mit unseren kontinuierlichen Analysen wichtige Veränderungsfortschritte und erkennen Sie frühzeitig kritische Handlungsbedarfe bei Zielabweichungen. Für wirksame Veränderungen mit nachhaltigem Erfolg.